(Hybrid) HR Generalist

Plus Port Cemerlang ยท ๐Ÿ“ Gowa, Sulawesi Selatan ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ€“ Rp 10.000.000 per month

Plus Port Cemerlang, sebuah perusahaan terkemuka di bidang pelabuhan, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia dengan pendekatan hybrid, yang memberikan fleksibilitas antara kerja di kantor dan kerja dari rumah.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi, serta pemahaman yang mendalam tentang regulasi dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia. Anda akan menjadi jembatan antara perusahaan dan karyawan, serta membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi kami.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.
  • Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan regulasi dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.
  • Menangani masalah personalia dan menyelesaikan masalah dengan profesionalisme.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Generalist.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional (contoh: SHRM-CP, PHR, dll.) adalah nilai tambah.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan alat manajemen sumber daya manusia lainnya.
  • Memahami tentang regulasi dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Pengalaman dalam bekerja dalam model hybrid adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Komunikasi yang efektif</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Manajemen waktu yang baik</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Pengalaman dengan HRIS</li><li>Pemahaman tentang regulasi HR</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis</li><li>Pengalaman dalam model hybrid</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait