Recruitment & Training

Bergabunglah dengan Brothersindo di Jakarta Pusat dan jadilah bagian dari tim kami yang berdedikasi untuk mengembangkan solusi keamanan pangan terbaik. Sebagai Recruitment & Training, Anda akan menjadi jantung dari proses rekrutmen kami, membantu kami menemukan talenta terbaik untuk mendukung misi kami dalam memastikan keamanan dan kualitas produk pangan. Di sini, Anda akan belajar dan berkembang bersama kami, menggunakan alat-alat terbaru seperti LinkedIn Recruiter dan BambooHR untuk mengelola proses rekrutmen dan pelatihan kami.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim di Brothersindo untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya, membuat strategi rekrutmen yang efektif, dan memastikan bahwa setiap kandidat yang kami terima sesuai dengan budaya dan nilai kami. Dengan pengalaman 3-5 tahun dalam rekrutmen dan pelatihan, Anda akan membawa keterampilan dan wawasan Anda ke tim kami, membantu kami membangun tim yang unggul dan berdaya saing.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di Brothersindo.
• Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan mereka sesuai dengan budaya dan nilai perusahaan.
• Menggunakan alat-alat seperti LinkedIn Recruiter dan BambooHR untuk mengelola proses rekrutmen.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Bekerja sama dengan berbagai tim di Brothersindo untuk memahami kebutuhan sumber daya dan mengidentifikasi peluang rekrutmen.
• Mengelola dan memantau proses onboarding untuk memastikan karyawan baru dapat beradaptasi dengan cepat dan berkontribusi secara efektif.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman 3-5 tahun dalam rekrutmen dan pelatihan, terutama dalam industri sains dan teknologi.
• Pengalaman menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter dan BambooHR.
• Keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengelola berbagai tugas secara simultan.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mengelola waktu dengan efektif.
• Pengalaman dalam industri keamanan pangan adalah nilai tambah.
• Sertifikasi dalam rekrutmen atau pelatihan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait